رویکرد فراتر از خود،بر این موضوع تمرکز می‌کند که چطور افراد و سازمان‌ها می‌توانند کیفیت روابط، میزان همکاری و کارایی کلی خود را از طریق تغییر ذهنیت خود از یک ذهنیت خودنگر به یک ذهنیت فراتر از خود افزایش دهند. ذهنیت خودنگر دیگران را مانند ابزاری برای رسیدن یا موانعی بر سر راه دستیابی به اهداف خود می‌بیند؛ در حالی‌که ذهنیت فراتر از خود می‌کوشد تا دیگر انسان‌ها را به عنوان انسان ببیند، و درک نیاز‌ها، چالش‌ها، و اهداف‌ آن‌ها را ارزشمند می‌داند. تاکید بر اینکه دیگران را به عنوان انسان دیدن، تمرکز بر نتیجه جمعی، مسئولیت‌پذیری و حس مالکیت بر خود، محیط زیست و ایران، و همدلی و همکاری از اصول کلیدی ذهنیت فراتر از خود هستند.رویکرد فراتر از خود،بر این موضوع تمرکز می‌کند که چطور افراد و سازمان‌ها می‌توانند کیفیت روابط، میزان همکاری و کارایی کلی خود را از طریق تغییر ذهنیت خود از یک ذهنیت خودنگر به یک ذهنیت فراتر از خود افزایش دهند. ذهنیت خودنگر دیگران را مانند ابزاری برای رسیدن یا موانعی بر سر راه دستیابی به اهداف خود می‌بیند؛ در حالی‌که ذهنیت فراتر از خود می‌کوشد تا دیگر انسان‌ها را به عنوان انسان ببیند، و درک نیاز‌ها، چالش‌ها، و اهداف‌ آن‌ها را ارزشمند می‌داند. تاکید بر اینکه دیگران را به عنوان انسان دیدن، تمرکز بر نتیجه جمعی، مسئولیت‌پذیری و حس مالکیت بر خود، محیط زیست و ایران، و همدلی و همکاری از اصول کلیدی ذهنیت فراتر از خود هستند.